“五险一金”变为“四险一金”
“五险一金”变为“四险一金”
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2020/02/03
为强化基金共济能力、提升管理综合效能、降低运营成本、优化保险合理资源，建立适应我国经济发展水平、实现两个保险长期可持续发展的制度体系和运行机制，2019年底生育保险与医疗保险实现整合。在2020年完成信息系统改造后，将形成统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务的保险制度。
两项保险合并实施后，在职职工个人缴费费率不变，由用人单位代为扣缴。规定中明确参加职工基本医疗保险、享受基本医疗保险待遇的领取失业保险金人员、灵活就业人员等相关人员，仍按原职工医疗保险费率缴费，享受生育住院分娩医疗待遇。
足额缴费的职工从参保次月享受生育医疗（含计划生育医疗费用）待遇，用人单位女职工参加生育保险且分娩或实施计划生育手术时连续缴费满10个月及以上并继续缴费的，可享受生育津贴待遇。
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